Mỗi người tuyển dụng mang hai dấu. Bạn nên xem cả hai trước khi ứng tuyển.
Dấu danh tính:
- "Chưa xác minh": tên là do họ tự khai. Sàn mới chỉ biết email của họ.
- "Đã xác minh doanh nghiệp": sàn đã đối chiếu mã số thuế và email của doanh nghiệp đó.
Dấu lịch sử:
- "Mới tham gia": chưa có lịch sử trên sàn. Hãy cẩn thận hơn.
- "Đã qua tập sự": đã đăng tin một thời gian mà không có báo cáo nào được xác nhận.
- "Uy tín đã kiểm chứng": hoạt động trên 90 ngày, có ít nhất 5 buổi phỏng vấn được người tìm việc xác nhận, trả lời phần lớn các đơn, không có báo cáo nào được xác nhận.
Dưới hai dấu là sổ lịch sử: tham gia từ khi nào, đã đăng bao nhiêu tin, tỉ lệ trả lời, số báo cáo được xác nhận.
Chưa xác minh không có nghĩa là xấu: nhiều quán ăn, cửa hàng nhỏ là như vậy. Nhưng với bất kỳ ai, quy tắc vẫn là: không chuyển tiền, không đưa mã OTP.